，什么大不了的事？！你补个申请，让经理签个字不就行了。”劳拉插进来。

“可气的就在这。补过申请后，审计部还是不给报。说什么补的不行。还说什么，要是大家都先斩后奏，公司就没法管理了。她以为她是谁呀！”小邵气哼哼地继续道，“我拿了申请和报销单去找陈晓娜解释。她不但不通融，还说这是给我的一个教训。我和她吵了起来，她竟然把我的报销单扔在地上！这个疯婆子！”

“别生气了，先吃饭吧。”江雁落把小邵的餐盘往他面前推了推，建议说，“下午把情况和你的经理反映一下，或许他可以帮你向审计部解释。”看着小邵气得发白的脸，再想想最近听到的其他同事的抱怨，江雁落也奇怪起来：雷翰怎么请了这么一个人来呢？！

雷翰所作的每一个决定都是经过深思熟虑的。做审计工作，这个人必须能做到六亲不认才行，但同时要懂得对自己的老板忠心。经过调查和面试，雷翰了解到陈晓娜性格跋扈，喜欢多管闲事，专抓别人的小辫子。不过，她和以前老板的关系处得却非常好。但因为得罪了太多人，所以在她的前一任老板辞职后，失去了保护的陈晓娜不得不离开智勤。

从种种性格迹象看，陈晓娜非常符合雷翰此时的需要。在雷翰赋予了陈晓娜一定的权力并给予适当的纵容后，陈晓娜开始自我膨胀起来，雷翰没有扣动扳机，她就自动开起火来，每天充分享受着“一人之下，万人之上”的美妙感觉。同时，在雷翰的精心安排下，陈晓娜到来后的另一个好处不久也凸显出来，财务总监尼克的权力被削弱了！

在反复推敲过雷翰用人的策略后，江雁落终于豁然开朗，但同时也为不知不觉中充当了冲锋枪的陈晓娜惋惜。她想：聪明的人不会让人把自己当枪使；而糊涂的人不但意识不到，还乐在其中。这，就是聪明人与糊涂人的区别吧！

自从进入曼洁利以后，江雁落从很多人身上学到了东西，有些是正面教材，有些是反面教材。但在江雁落心里，真正被她尊为老师的只有两个：一个是教过她两周的琳达，另一个则是雷翰。琳达是言传，雷翰更多的是身教。跟在雷翰的身边，江雁落学会了很多被她称为“谋略”的东西。他不仅向江雁落展示了如何在商场上利用对手的弱点打击敌人，还展示了如何在职场上利用人的弱点战胜对手。

对雷翰的信任、崇拜及越来越浓厚的爱慕让江雁落相信雷翰所做的一切都是有道理的，而她最初的职场价值观也在雷翰的潜移默化中逐渐形成。江雁落现在相信：职场的确遵循丛林法则，在这里，要活下去并且活得好，就必须想方设法地战胜对手！为了有朝一日可以和雷翰比肩而立，江雁落下定决心：要成为像雷翰一样的强者，一样的丛林之王！

阅读白骨精修炼忍为先：精变最新章节 请关注书趣阁(www.sqge.cc)