第42章（2 / 2）

“这人已经办理过离职手续了，既然陈总已经批了那您就麻烦一下查查还牵扯不牵扯其他的事项，如果没问题的话我就通知本人领取工资了。”

“行，我回去查一查，哎，那这事就这样了？不用去找明慧问一下情况吗？”韦娜问道。

“嗨！他们的考勤和工资不都是他们自己计算的吗，谁愿意lang费时间再去确认啊，您不也是将他们报上来的数额直接相加就上报的吗，出错也是他们自己的责任，不是吗？”包轩一副聊天的模样回答道。

韦娜离去，包轩那原本平静的脸逐渐变得冷峻，让包轩感到不爽的是明慧，但是换一个角度去想，包轩突然发现这其实也并不是什么坏事。

明慧没有通过人力资源部而直接将离职人员的工资上报审批，从工作角度上看是违反了公司的制度，也破坏了人力资源部的工作流程，可是从包轩个人角度上看，明慧不正是帮包轩把问题给解决了吗？

作为销售部门，其离职人员的工资本身就比较难结算，因为牵扯很多有关钱和货的清点，一旦没什么问题了高层才会审批发放，每次包轩都要等上好长时间才能接到审批下来的支出凭单，这期间包轩也没少安抚那些早已等的不耐烦的离职人员。

原本审批工资就已经很困难，现在柳红又提出那两项几乎不可能的条件，包轩正感到有压力的时候，明慧却在此时帮他把问题给解决了，虽然没有双倍赔偿工资，也没有为其办理补缴社保业务，但是起码基本工资现在是没问题了，而且通过岳冬冬刚才告诉他的消息，包轩判断出那柳红还不知道这支出凭单的审批是明慧的功劳，不然的话柳红也不会致电来感谢他包轩了。

嘴角微微上扬，包轩此时忽然萌生出了一个新的想法：“既然你那么仗义，那我就借花献佛了。”

包轩借着此时思路正清晰的时候立刻找到了刘彤，当听说柳红的工资已经审批下来时，刘彤也是感觉有些吃惊和意外，当然也有些如释重负的感觉，因为她还没有找到合适的机会向陈小京汇报这一情况。

虽然现在问题解决了一部分，可是包轩还是无法彻底安心，因为陈小京虽然审批，但也只是审批基本工资，而双倍赔偿和社保补缴这两个条件陈小京还一点不知情，包轩也知道依照陈小京的脾气有可能会直接拒绝柳红的要求。

这一点或许都到不了陈小京那里，说不定刘彤就给拒绝了。

第73章斗智

“明慧直接找陈总审批的？”刘彤望着包轩问道，语气中能够听出少许的不快，刘彤不知道明慧只是不把包轩放在眼里，他只知道人力资源部现在是他总经理助理刘彤负责，明慧的做法已经触及到了她的底线。

“是，不过我倒是觉得这并不是什么坏事。”见到刘彤注意到问题的所在，包轩心里暗自窃喜，只是对于明慧的做法，包轩真正希望的不是刘彤的反对，相反是绝对的支持。

“哦？说说你的看法。”刘彤见到包轩似乎有自己的想法便好奇的问道。

“其实我也没什么看法，您也知道凡是跟销售部相关的文件审批起来是多么麻烦，人家明经理如果以帮助人力资源部减轻工作压力为名义找您聊的话，没准你还会高兴的谢谢人家呢。说不定人家就喜欢做默默奉献的活雷锋，您再不成全人家一片苦心，那他得多伤心呐！”包轩一本正经地说道，惹得一旁的马钰偷笑不止。

事情总要有解决的时候，借着销售部开例会的机会，包轩在刘彤的带领下一同参加了会议。一些例行公事结束之后，由陈小京主持的会议话题开始转向柳红离职一事。

“现在是你在负责员工的考勤和工资吗？”陈小京问销售的一名员工道。

“是的。”那名员工也没多说什么，照实回答。

点了点头，陈小京又转向问包轩：“我听说之前柳红离职前曾经提出过两个要求，一个是双倍赔偿工资，一个是补缴社会保险，是吗？”

“我想知道他为什么，或者说他凭什么提出这两个要求，给我理由。”在和包轩确认过前一个问题之后，陈小京继续问道。

定了定神，包轩调整了一下呼吸和心态，这个时候一定不能乱了分寸，能不能圆满解决问题就看今天他发挥如何，如果他慌了的话，那就会被别人牵着鼻子走，要知道在这里坐着的可就是人精。

想到这里，原本有些心悸的包轩逐渐平静下来，缓缓说道：“据离职人员本人讲述，该员工离职非本人意愿，而是部门经理强制执行的，也就是说是公司开除了他，而其在职期间也没有出现例如严重违反公司制度、给公司造成重大损失、营私舞弊……等符合结束劳动关系的现象，因此离职人员提出赔偿双倍工资的要求。”

包轩刚刚把情况讲完，明慧便迫不及待地争辩：“他不符合公司岗位标准，在试用期内不符合岗位标准的话是可以开除的吧？”

听了明慧的争辩之后，包轩淡定地给予回答：“是可以，不过您这个说法不成立，在当初招聘的时候您也参与了面试并且也填写了复试意见，上面清清楚楚写得符合岗位需求，就算在后来的工作中怀疑其能力，那您也没有对其进行考核啊，拿什么来证明他不符合标准呢？”

包轩的一席话立刻噎了明慧一下，一时间无法给予有说服力的回答，只是狡猾的明慧反应也不慢，立刻扭转话题：“那也不是我强制让他离职的啊，是他自己填写的离职申请表，上面可有他的签字。”

听到这里，包轩的嘴角微微一挑，他等得就是明慧这句话。

“没错，是他填写的离职申请表，可是离职原因一栏中却写着‘因部门经理明慧代表公司提出解聘’，并且上面也有您的签字确认，这原本应是他申请的离职表，现在却变了味道。”包轩一边说着一边无奈的摊了摊双手，同