星期下来，江雁落发现只要把心态摆好，与艾米莉相处其实并不像她最初想象的那么可怕和困难，就像爸爸说的：不要去抱怨艾米莉有意或无意制造的困难，而是把它当成提高自己能力的挑战。

“小江，”艾米莉端着咖啡从里间的办公室踱出来，走到江雁落的桌前。江雁落忙放下刚刚拿起的电话听筒，抬头看着艾米莉。“打个电话给丽莎，说我明天下午四点钟和她开会。”

江雁落拿起笔，在本子上迅速记下丽莎的名字和会议时间，同时脑子飞快地转动起来，想着艾米莉说的是哪一个丽莎？自从江雁落任艾米莉的助理以来，艾米莉总是随口叫出一个个江雁落从没有听说过的名字，让她打电话联系，或发电子邮件和传真，很少告诉江雁落他们是谁，在哪个公司、哪个部门，更不用说电话或传真号码了。除非是江雁落问，当然问多了就会被骂“笨！”或是吃一个个白眼。为了解决这个问题，江雁落一方面努力战胜自己的胆怯，只要是没听过的名字即使挨骂也要先问清楚再做，以免出现更大的失误；另一方面，她养成了随手记录的习惯，艾米莉说一遍她就马上记下来，绝不问第二遍；并且一有时间，她就翻看艾米莉和以前助理留下的名片册以及公司员工联系表，甚至包括亚太和美国总部的人员名单。考虑到艾米莉这两天正和媒体经理雪莉讨论一个电视广告的创意，江雁落推测这个丽莎应该是唯美广告的客户总监沈丽莎吧。

为了证实这个推测，江雁落问道：“那是请沈经理到我们公司来呢，还是您去他们在淮海路的总部呢？”

“我和雪莉去她在淮海路的公司。”艾米莉回答，完全没有意识到自己在帮江雁落确认约见对象。

“好的。”江雁落微笑起来，心里暗暗赞了自己一下。

“哦，还有……”已经走到门口的艾米莉忽然又回过头来说，“告诉那个市调公司的客户经理约翰，他的报告我打不开。让他再发一遍。”

“您说的是调研的客户总监谢查理吗？他上周递交过新产品定量调研的方案。”江雁落知道艾米莉记错了名字，不动声色地提醒。

艾米莉望着江雁落，停顿了一会儿，说：“小江真是越来越聪明了嘛！”

艾米莉说话的语气很正常，不带讽刺的味道，江雁落欢喜地想：这一次艾米莉真的是在夸奖自己吧。这样的想法让江雁落非常有成就感，毕竟艾米莉是极少夸奖下属的。与艾米莉的“战斗”虽然耗神费力，但江雁落却变得越来越有信心！

艾米莉对助理的百般刁难事出有因。艾米莉以前的助理跟了她很多年，是一个非常得力的助手。当总公司决定派她到上海工作的时候，艾米莉曾提出要带上原先的助理。但这个要求被总公司拒绝了，理由是助理不是高级管理职位，可以在本地找。

艾米莉很不开心，助理虽然不是高级管理职位，却往往是老板的心腹，甚至可能会涉及事关艾米莉的一些很隐秘的事情，特别是在总经理职位待定的这个关键时刻。艾米莉离开香港前，曾被暗示有可能会被提为曼洁利中国总经理。这个机会艾米莉是一定要争取的。正因为如此，她更需要一个可靠的助手。“如果找不到合适的人呢？”艾米莉从来都不是一个会放弃为自己争取利益的人。“找不到时，再说。”老板像以往一样打起太极，但这句话还是让艾米莉看到了一线希望。

第一次看到江雁落时，艾米莉想：眼前这个漂亮的大眼睛女孩分明就是个娇娇弱弱的小红帽嘛！她应该坚持不了一个月就会哭哭啼啼地打包回家了。所以，当人力资源部让艾米莉从江雁落和另一个有八年助理经验的应聘者之间作个选择时，艾米莉选择了江雁落，而且准备在打发走她后，再次要求把自己以前的助理调来上海。

可事与愿违，这个小红帽表面柔弱，骨子里却很倔强。而且，好像还和艾米莉铆上了劲。艾米莉越是压她，她反倒做得越好。最不可思议的是，她总是笑眯眯的，好像从来不会为艾米莉骂她生气，反而会和声细语地说：“好，我知道了。您说得有道理，我以后这样做……您看好吗？”对于这样意想不到的结果，艾米莉感到有点儿无奈，看来挤对江雁落主动辞职这一招怕是要落空了！

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