刚才主管人事的副部长姜松年确实给他打了个电话，向他推荐了一个人，就是面前这位郭潼，推荐的职位是综合科科长。

虽然部里和局里已经给了阎涛组阁的的权利，并且声言不会干涉他的选择，可是这位姜副部长不是一般的副部长，而是主管人事的。

姜部长说的好听，只是推荐，决定权在阎涛，可是，阎涛能不明白吗，自己的权利是谁给的？一位位高权重的主管人事的副部长推荐的人选，那能简单视为推荐吗？

郭潼并没有因为阎涛的冷淡而改变态度，自顾大大方方的坐在了阎涛的对面，也就是李伟的旁边。

自始至终，郭潼连一眼都没看李伟这个曾经的手下。

李伟虽然心里不爽，可是仍然对阎涛点了点头说：“处长，你有事，我先出去一下，等一会儿再过来。”

阎涛摇摇头：“没事，我这里没什么好忙的，你的事情最重要，请这位郭女士先等一下。”

说着，从下面拿出一沓资料递给了李伟：“你先熟悉一下这些资料，下午田冲回来我们在一起研究，这个任务我打算交给你们，如果没问题，下周就出发。”

阎涛看了一下手表上的日历：“这周还有两天，你们还有四天时间准备。”

李伟点点头，起身走了，他也没和郭潼打一声招呼。

阎涛这才转向了郭潼，他有些纳闷，这个女人怎么像换了一个人似的，原来不是趾高气扬么？今天自己这么故意冷落她，她竟然忍了下来，一点不悦的表示都没有，脸上一直挂着笑。

郭潼笑吟吟的看着阎涛：“阎局，首先回答您的问题，姜部长向您推荐的那个人就是我本人，郭潼，现任综合处文秘科副科长，主持文秘科工作。

“您一定奇怪，您已经变相回绝了姜部长，为什么我还要登门拜访，那么我现在告诉您，我是在毛遂自荐，我希望您能给我几分钟的时间，让我把自己的优势和您说一下。”

阎涛皱了皱眉，刚才他确实没有一口回绝姜部长，因为那样太得罪人了，不过，他提出的条件和回绝也差不多，没想到这个女人仍然不死心，难道这个六处真的那么具有吸引力？

他看了一眼手表说：“好吧，郭科长，看在姜部长的面子上，我给你十分钟时间，你也看到了，我真的很忙。”

阎涛不愿意和她废话，他实在对这个女人没什么好印象，尽管她还算漂亮，衣着和仪表也都算得体，可是一个人的第一印象太重要了。

所以他才会故意说出是给姜部长面子，尽管是实话实说，但是，出于礼貌，一般是不会有人当面说这种实话的。

奇怪的是，郭潼一点都没有表现出不满和不耐烦，让阎涛郁闷的同时也不得不佩服这个女人的表面功夫很到家。

郭潼双腿并拢坐在阎涛对面，目光直视着阎涛下颚部位，标准的对话姿势，对上级领导始终直视对方眼睛是很不礼貌的，躲躲闪闪又会显得信心不足。

“阎局，我知道，您对我的印象肯定会不大好，因为上次您来局里的时候，正赶上我对您的老部下李伟发火，而且言语很不客气。

“我知道，当时我做得有些过火，尽管因为我的心情不好，这不是我向部下发泄的理由，我也知道，我的性格有缺陷，尤其是有些干部子女身上那种自命不凡的东西，而这些，正是您所看不惯的，这和您的出身有关，听说您出身平民。

“说实话，我是有些世俗，重视出身，但是，并不等于我不看重能力，我更尊重那些真正有能力的人，像您一样凭自己的本事干起来，让那些原本以为能争到这个职位的新老处长们碎了一地眼镜，眼睁睁的看着您带着局长助理的头衔华丽登场，让他们满心嫉妒。”

阎涛皱了皱眉，心中暗笑：这个女人拍马屁的功夫不错，虽然口气中仍有居高临下的成分，听起来却舒服多了。

郭潼见好就收：“好了，这些不多说了，说多了有恭维之嫌，还是说说我自己吧，我在综合处工作了五、六年了，经历过三个科室，工作都算不错，对综合部门的工作很熟悉，最起码，我觉得比那位于绵要强一些，这是我的第一条优势。”

郭潼优雅的用左手抚了抚鬓角，嫣然一笑，有一种风情万种之感。9

455章撩人的女人

阎涛暗笑：这个动作大概也是你的一个优势吧？很撩人。

“我的第二条优势是我的沟通能力强，因为我做了一年的副科长主持工作，具有一定的领导经验和协调能力，这是我和于绵比的优势，科长也是领导，这种统筹能力往往比专业能力更重要。

“第三条，我有较好的人脉关系，您已经知道，姜部长能在这个时候帮我说话，我们之间一定有着非同寻常的关系，同时，局里的几位领导也和我有些关系，这些都是资源，也算我的优势。

“您可能对这些嗤之以鼻，不过，恰恰因此，我才觉得，我的存在对您会有很大帮助，您这个人太清高了，在这个社会，尤其在官场，清高和傲慢一样，都是短板。

“阎局，我的话可能有些直，因为时间有限，我不能拐弯抹角，歧视外地人，歧视平民出身的同事，这是狭隘，我有这毛病。

“同样，从某个角度来说，对干部子女的偏见也是一种狭隘，在不经意间也许就会为您在仕途的发展弄了一块绊脚石。

“我听说了您关于选择综合科人员的用人标准有一条就是不用有背景的人，这是否说明您的偏见呢？

“而我的存在，恰好可以弥补您这方面的不足，综合科和其它科室不一样，横向接触的比较多，而您的其它几个大队基本上都是纵向接触，这样一来，综合科很多时候会代表您和局里的其它单位发生关系。

“综合科的领导如果不能发挥应有的沟通和润滑作用，很可能加大您和其他部门之间的矛盾，而我在那个位置上，则会尽最大的努力弥合这方面的裂痕，因为，作为您的手下，我和您的利益是一致的。

“第四条，也是最重要的一条，在您到任之前，局里、部里所有的人都知道新成立的六处面临着什么样的任务，几乎没有人相信六处能完成这个任务。

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