事实上；当我们走进他单位的时候；时间刚刚好。因为我们是走着去的；这老头子让我咬牙切齿！

路过一间办公室；沙姐正好低头出来。

“哎；”老四喜叫住她；“这是新来的实习生；你给他安排一下。行政办公室不是缺人么；让他去试试。”老四喜指着我说。

“这……好的；没问题。”沙琪玛迟疑了一下；马上用一种非常专业的口吻回答。

“还有；他来做社会实践活动的；不需要薪资！”老四喜补充了一句。

“好的；明白了。”

老四喜转身而去；算是正式把我交给了沙姐。

“嗨；沙姐！”我跟沙琪玛套近乎。

沙姐莞尔一笑。

“来；我给你简单介绍一下。”沙姐领我到一个小小的办公桌前坐下；“你的职位呢；是经理行政助理。看这一屋子的人了吗；都是行政助理。但是每个人分工都有不同；比如那位负责人资；那位负责后勤。小公司嘛这种部门都没有出来。”

沙姐顿了一下；以便让我充分理解她说的什么。

“我们公司有两个重要部门；一个是工程一个是财务。工程部负责计划、施工；财务部负责预算以及财务核算。你的工作就是沟通这两个部门；务必做到及时、有效。你的工作可是非常重要的哦！”

本来沙姐说的都挺好；可这最后这句话使我不得不多想了一层；我的工作真的非常重要么？

“听明白了吗？”沙姐看我不做声；就问我。

“听明白了！”

我是真明白了；这屋里的人一多半是打杂的；还有一个我是跑腿的。

“好的；那开始工作吧。”沙姐从我们见面时就抱着的一打文档中抽出了一个文件夹。

“喏；这是昨晚财务部反镭来的施工方案审核结果；你把它送到工程部；让他们修改好、主管签字以后再拿回来交给财务部。”

“就这么简单？”我脱口问道。

“简单？”

我没想到沙姐会给我一个反问。

“哦；就这么简单。”沙姐又一个“我懂了”的表情。

如果当时我的观察再细致一点；心思再缜密一点；把这些细节再复杂化一点；我一定会发现。沙姐完全是因为我的身份而作出的误判；在她眼里；“经理的儿子”这一头衔使得别人那里异常困难的工作变得非常简单。

而我当时一点警觉性都没有；屁颠屁颠的接过那份文件；在一屋子“打杂的”怜悯的目光中；昂首阔步走出了办公室。。

第五十二章遇挫

两天之后；我就向老爷子辞职了。因为我终于切实体会了；什么叫做“理想很丰满；现实很骨感”。

事情的经过是这样的。

那天我拿着沙姐亲手交给我的文件；带着满屋子人爆表的期许；自己掏钱打车去了工地。就为了能够尽快完成工作；提高工程与财务两大部门的工作效率。

当我把财务部审批之后的施工方案交给工程部老大a经理的时候；这位公司的一方大佬看我的眼神相当之不友善。我不明白我一个新来的行政助理哪里有冒犯他的地方；从一见面我就客客气气的；甚至还有些低声下气。当他看完财务部的反馈意见之后；重重的将文件摔在了桌子上。

“这帮财务部的王八蛋；又让我们改施工方案。又想马儿跑又不让马吃草；怎么样施工要花多少钱都是有数的；难道让我们偷工减料不成！这帮整天坐在办公室里混蛋……”

大概意思就是这样；a经理咆哮着吼了很多这样的话；我只记得这么多了。本来我是想劝劝他；别浪费时间赶紧修改完我好拿回公司交差。我刚要开口某资深员工就拦住了我。

“如果我是你就等经理发泄完了再说话。”

不愧是老员工；考虑的就是周全；我非常感激的看了他一眼。半小时后；老a终于放话让手下的人修改方案；并亲自对几个敏感指标做了限制。

耗费了一上午的时间；新修改的施工方案终于出炉。又是这位老员工把文件交给我；示意我去找老a签字。我为他为什么要我去找他签字；他只回答别人去不合适。我不明白这是之前的惯例还是他们故意捉弄我这样的新人。但是初生牛犊满怀激情与理想；岂能怕这写面角色！

老a非常痛快的在负责人那里签上了自己的大名。我收起文件准备回公司；老a拿起另外一份文件交给我。

“这是财务部给我们做的预算；里面有些不符合实际的地方。你拿回去让他们修改；修改完了再拿回来。”

“嗯；好的。”

我答应的挺痛快；但心里却暗暗叫苦。这不就是打击报复吗；人家让你改方案你就让人家改预算；如此小心眼什么人啊。

狠狠鄙视他一番之后我带着两份文件回了公司。仍然是打车回去；就为了能在午饭前把文件交给财务部。当我把两份文件放到财务主管老b的桌子上时；这位公司的另一方大佬看都没看我一眼。

下午再回到公司；在走廊上就听到老b在自己办公室里发飙。

“这帮工程部的王八蛋；预算让你签你就签字就完了；这数值都是计算出来的怎么改！一群就知道捞预算的混账东西……”

听起来这两个部门还真是一个公司的；骂起人来都差不多。这回我学聪明了；默默的回到自己的岗位学习整理表格。下午的时候财务部一个员工将两份文件送了过来；此时距离下班还有不到十分钟！

就这样；早晨的时候我还踌躇满志想要好好表现一番。到了下班时我已经颓然不知所措；因为这一天的工作一点进展都没有。我将希望寄托在第二天。

然而第二天几乎是第一天的翻版。两个部门继续扯两位大佬继续咒骂对方。他们都摆出了一副“你不给我签字我也不给你签”的架势；而我则夹在中间充当双方的出气筒；平白无故的挨了不少骂。

第二天结束之后；我终于明白沙姐给我交代工作时的表现；这活儿果然不简单。事实也证明；沙姐的想法是错误的。经理的儿子毕竟是“儿子”而不是“经理”；在关系到绩效工资与年终奖等原则问题时；别说“别人家的孩子”；就是自己家的孩子都是白扯。

两个部门的暗战与扯皮让我的身心极度疲惫；失望与沮丧占据了我所有的情绪！在老四喜回到家之后；我向老爷子提出了辞职！

“怎么；这么快就打退堂鼓了？”老四喜笑吟吟的问我；仿佛

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