每一次观察同事们的表现，听眼镜兄讲她们的业绩，苏欣除了佩服和震撼，心里又多了一重压力。

第五章初涉职场（2）

（感谢几道儿、九天逆天、劣质烟丝、莫菲的打赏！也感谢众位书友的推荐支持！）

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一个刚刚走出校门的职场新人，面对这样一群业绩卓著的老员工，压力是少不了的。

产品不了解可以慢慢熟悉，外贸流程不懂可以逐步学习，听力不好可以多练习，口语不好可以多锻炼，这些都不是问题。况且，她喜欢忙碌充实的生活。

对她来说，面临的最棘手的问题是，要怎样才能融入这个集体。

眼镜兄总是教导苏欣说，要跟办公室的几个女孩多接触，多交流，这样会从中学到很多东西。但是她感觉办公室的员工早已融和成一个整体，她想削尖脑袋挤进去，却根本找不到一个入口。

三个部门主管像铁三角一样稳稳当当地形成一派，就连办公室的老员工都叫她们“三巨头”。三位跟单也很自然地结成另一个小团体。做单证的大姐和报关员在一起，采购部门几位女孩也步调一致，形影不离。

在学校的时候，她本来朋友就不多，而且都是别人接近她，现在要她主动接近别人，对她来说，这是一大挑战。尤其是面对这种无懈可击的局面。

记得那时候何美珍就说，她跟男生都谈得来，在女生面前就没话了。现在她也发现，跟女生交流，比跟男生交流更难。

办公室的几位男士，都是极好相处的年轻人。每一次她需要请教的时候，他们都很热情地回应她。但是女同事，似乎防范意识很强，总给人一种拒人千里之外的感觉。

在这个办公室里，她总感觉有一种无形的力量，总是把自己排斥在外，任凭她怎样努力都显得心有余而力不足，任凭她怎样挣扎都感觉压抑，让她寸步难行。

所有这些人，在公司里各有各的团体，出了公司大门，又是团结和睦的一体。只有她一个人，无论何时何地，都是孤零零一个人。

因为毫无心计，也不懂得讨好和迎合别人，不知道怎样跟同事沟通，她每天都懊恼不已。

除了承受工作方面的压力，她还要克服内心的失落感。她感觉自己就像一个小孩，每天玩找朋友的游戏，找呀找呀找呀找，找到最后还是一个朋友都没有找到。

每天下班，她自我解压的方式就是去海边透气。

沿着海岸线走很远，站在辽阔的海域边，她想放声呐喊，双手放在唇边，却怎么也没有勇气喊出声。

现在，她越来越认识到，自己的性格是有严重缺陷的。

原来，自己竟然不知不觉，带着这种缺陷走了这么久。

而过去的人，以及经历的种种，都是别人在迁就自己。

更可笑的是，她这样一个不善于处理人际关系的人，却是毕业于人力资源管理专业。这是多么讽刺的一件事！

作为家族企业，都有一个通病。那就是养了很多闲杂人员。

经常出入办公室的，有两位最起眼的闲人。一个是老板的父亲，一个是老板娘的母亲。虽然都已经上了年纪，却整日精神百倍地游走于办公室与生产车间之间。

老板的父亲高大威猛，精神矍铄，戴一副眼镜，显得很随和很有修养的样子。大家都笑称他为‘董事长’。董事长安静的时候习惯在办公室里看报纸，心血来潮的时候喜欢跟办公室的女孩子们开玩笑，笑起来声如洪钟，颇受大家尊重和爱戴。

他也会一视同仁地跟苏欣说笑，问一些诸如“南方好还是北方好？”的问题，令她倍感亲切。

老板娘的母亲却没有他那么平易近人。

她每天猫着腰，眯着一双昏花的眼睛四处查看，一副高高在上，背着双手俯视众人的样子。遇到偷懒的员工，她就全然不顾自己的身份，操着叽哩哇啦的本地话对其恶语相向。办公室的女孩子表面上都很奉迎她，背地里都对她极为反感。

作为办公室里最不合群的一员，苏欣每一次面对她的眼神，心里都不寒而栗。

除了几位友好的男同事，在公司里，她唯一的女性朋友，是老板的女儿，一个八岁的三年级小女孩，叫戴梦娜。

在办公室里，她不是最年轻的一个，身高也比小巧玲珑的南方女孩高出很多，但是不知为何，小梦娜总是管别的女孩叫‘阿姨’，却喜欢喊她‘豆豆’姐姐。

后来她发现，大致是因为，和南方女孩比起来，在同一年龄阶段，北方女孩在心智上不如南方女孩成熟。在外貌上，北方女孩似乎也显得比南方女孩幼稚。

戴梦娜是个非常漂亮可爱，无比乖巧聪慧，人见人爱的小姑娘。但是她却喜欢粘着豆豆姐姐。

因为小梦娜给自己取了外号，苏欣也毫不吝啬地给她的名字取了个谐音，叫蒙娜丽莎。

在公司里，小蒙娜丽莎和豆豆姐姐这两个年龄相差悬殊的女孩，成了一对好朋友。

每天放学?

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