木锦锦不看四周……只是跟着路连城的脚步，旁边是洛洛……离自己很近，和路连城的距离差不多……此刻，木锦锦知道洛洛对自己可不是保护……而是一种看护状态。
如果自己想逃跑或者做了什么不该做的举动，恐怕散打出身他就会以迅雷不及掩耳之势出手了……木锦锦很清楚自己的处境……路连城决不会彻底的相信自己会很安分……
虽然不知道他把自己弄到集团来的意义，不过，还是暂时还是委曲求全，不要试图做什么事情了，万一失败了，恐怕他就不会放养自己了……
看到了那么多人，那么多车子，那么多的气味……木锦锦开始喜欢城市，喜欢街道，喜欢钢筋水泥……只有有人的地方她都开始喜欢，开始舍不得离开了……
再也不想被囚禁在孤独的山顶了……那里看似过着闲人隐士一样的悠闲生活，若是三五日，或者半个月，小住一下，到是真的可以怡情，亲近大自然……
可木锦锦快住了两年了……她只想亲近人类，而不是亲近自然……渴望人类的眼神，人类的呼吸，人类的喜怒哀乐，各种情绪……她都想看到……
一个人太久，灵魂很容易熄灭……
木锦锦低头不语，也不看周围的人……就这样，和路连城走进了他的明亮宽敞，绿树成荫的办公室。
送到办公室里，洛洛关上门，自己出去了。办公室里只有路连城和木锦锦……
路连城脱下的外套，丢在一边……【白天有事耽误了更新，晚上全速前进！！！！】
第4卷第206节：女人不识趣
》
外套丢在一边，用眼神示意木锦锦……意思是你是来做我秘书的……秘书就是里里外外的事都要给打点好了……
可木锦锦正对着窗户看呢，她沉浸在城市里的感觉……太久了，她几乎忘记了自己还可以回到城市，享受人流，享受熙熙攘攘，享受车水马龙吵闹的街角……
“有帅哥在下面么，看的如此入神？”路连城一边说一边自己也往下一看……咦……熙熙攘攘，不为利来，就为礼往……有什么好看的……路连城可看不到木锦锦眼中的风景。因为他一直身处城市。
“有你在这，别的男人还敢成为帅哥么？”木锦锦淡淡的说道。她的冷笑话让路连城迟疑了几秒钟才发出咯咯的赞美声。
“你很适合做秘书，刚上任第一天就知道给上司戴高帽了……这个帽子戴的好，我喜欢……”路连城笑道。
路连城自己挂上衣服，然后绕着木锦锦转了一圈……他知道，进来的时候很多人都在看她，看他们……更多的人在心里正寻思着呢……
此时领导办公室又只有两个人，洛洛在门口像门神一样站着……
孤男寡女共处一室的……人们一般不往纯洁的方向想……
路连城绕着她转圈的同时嗅着他身上的香味……淡淡的香水味……这个女人其实挺会打扮自己的……香水也洒的恰到好处，不浓郁，也不浅淡……让人嗅到鼻子处，有种很舒服的感觉……
“这里比苏幕遮的办公室如何？”路连城得意的问道……整个大厦都是他的……他当然得意了，有时候男人就是喜欢在女人面前炫耀自己的物质……
物质也是一种能力的体现，更何况如今的社会都用这种体现来衡量一个男人是否成功……
可他，这次炫耀的对象选错了……他还不知道，当初木锦锦和苏幕遮恋爱，即使苏幕遮一名不文，一无所有，自己也会义无反顾的跟随着他的……
她爱他，跟着他，从来不是因为钱……那是随着自己的心走……
路连城则不同。
第4卷第207节：女人原来是这样
》
在路连城所经历过的世界里，还没有女人彻底的爱上自己，那些所谓的口口声声爱自己的女人无非是因为在自己的地位，自己的钱，或者自己的相貌……
这三样总占了其中一样。若是自己只是个肯德基送餐的小员工，或者没有路家的光环，没有ceo这顶帽子，那些女人还会如过江之鲫对自己谄媚邀宠么？
路连城若是想要女人，他可以夜夜欢歌，甚至一个女人从来都不用上两次……可他没有那样……他只是偶尔试试……点到为止，那些女人也都用钱打发了……
渐渐的，路连城以为天下的女人用钱都是可以征服的……这也是他心中瞧不起女人的一个原因所在，她们没有立足在土地上的真正有底气的砝码……而是依赖，是依附于男人……
她们生下来，就会献媚邀宠，犹如狐狸一样………路连城也就越来越厌倦女人了……
虽然木锦锦给自己带来有点不一样的感觉。可此刻的路连城还是把她归为正常女人的那一类，那就是没有不为物质所动的女人……只是看你给的物质够不够大而已。
就像情人之间，无所谓诱惑，无所有忠诚……只是看出轨的砝码够不够……
路连城以为自己把女人看的透透的……所以他炫耀着自己的资产……这办公室的确比苏幕遮的要大很多，奢华很多……气派很多……就连那些没用的摆设也多了许多……贵了许多……
苏幕遮一向简朴低调，总是会把钱花到刀刃上……不会像路连城这般砸钱……在苏幕遮眼中，那是土豪和爆发户的做法……没有一点格调。因为格调不是钱砸出来的，而是本身的内涵和修养。
木锦锦已经习惯了苏幕遮，习惯了他的价值观和人生观……并且像他靠拢，接近……路连城恰恰相反……这并不能讨得木锦锦的欢心。
“办公室很大，一些小国的礼堂恐怕也就这么大吧……”木锦锦环绕了一周，说出来了这个评价……
阅读冰山总裁的迷情诱惑宝贝认栽啦 为溪伴桥最新章节 请关注书趣阁(www.sqge.cc)