图风心里疑惑,但他没有再多问,他心里越发觉得陆齐舟神秘了。
他觉得陆齐舟就像一个谜,永远猜不透想不明白的谜。
每当他觉得自己已经足够了解陆齐舟的时候,他总能给自己一个大惊喜,让他觉得原来世界可以这样多姿多彩。很多他觉得普通得不能再普通的东西,到了陆齐舟手里,都能化腐朽为神奇,变成各种各样让他惊叹的东西。
图风喜欢死了陆齐舟带来的种种变化,所以他早就下定决心了,今生只要他图风活着一天,他都会是陆齐舟最忠实的信徒。
但凡陆齐舟说的话、做的任何一个决定,他都愿意去拥趸!
陆齐舟不知道他在想什么,顺着刚才的话继续道:“这造纸一事对咱们部落来说太过重要,所以接下来,阿父,阿战叔叔,你们要在最快的时间之内,学会造纸的所有步骤,然后再挑选队员入队,争取在今年以内满足部落所有人的用纸需求。至于队伍人选,你们可以自己挑,挑多少人都可以。”
陆齐舟这话是对阿力和阿战说的,之所以选择他们去负责造纸,是因为这俩人都是猫族,手很巧,且为人稳重负责任,平时任劳任怨很少偷懒。
当然,偷懒不学习是经常干的,这是部落兽人们的通病。
陆齐舟选择这些兽人,算是部落里最优秀最适合做管理者的兽人了,他们都有同样的优点,那就是负责任。
不管性格如何,他们面对自己要做的事情时,从不掉链子,做不到也会想办法去做到,脑子灵活易变通,且具有领导能力。
这些都是很宝贵的优点,陆齐舟看遍整个部落,也就找出那么些人才来。
其他的兽人不是不好,但他们大多数都比较盲从,喜欢被别人安排,不喜欢安排别人。
且他们还不爱动脑子,做不到的事情第一件事不是说我要去解决它,而是选择找陆齐舟或者族长祭祀们求助。
在这样的情况下,这十多个人的优点就格外突出,陆齐舟想装看不见都不行。
也许还有别的人才,但陆齐舟是一个人,他没那么多时间精力去挨个儿观察兽人们,他也有很多事情要做,根本忙不过来。
建立了队伍以后,这个问题就会迎刃而解,二级管理者们会帮他把人才都挑选出来,陆齐舟只需要给他们安排任务就好。
这一场会议跟以往不同,以往他都是抛出一个问题,图风、祭祀和族长们会跟他一起讨论解决。
但今天他基本上没给他们多少话语权,就把这两件事定了下来。
事情说完以后,看看时间走向十点,该开直播了。陆齐舟看看依旧有些迷茫的大家,说道:“好,今天要说的事都说得差不多了,散会前提醒大家,晚间部落大会的时候,我会宣布这增加管理层这件事,大家回去一人准备一份就职演讲稿,到时候上台演讲,注意,不能少于两百字哦~。”
他环视了一圈懵逼的兽人们,满意一咧嘴:“好了,散会。”
刚当上队长的兽人们:“………”
我是谁?我在哪儿,你在说什么?!!
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第54章
陆齐舟应付完直播间后,晚间召开了部落大会。
部落大会上,14个刚上任的队长们,分批次一个一个的上台发表了他们的演讲,脸涨得通红就不说了,主要是一个个对着演讲稿都能磕磕巴巴半天念不完整。
陆齐舟觉得这样下去不行,作为管理者,首先要学会的第一件事就是要不怯场。
部落里的兽人将来会越来越多,交到他们手底下的人也会越来越多,如果连上台做个演讲都还怯场,他们怎么管理那么多兽人?
所以陆齐舟决定以后多给管理者一些上台的机会,锻炼一下他们的应变能力,至少得让他们学会不怯场。
把分队的事在会上说了之后,兽人们全都议论纷纷起来,一个个就跟自己当上队长了一样,激动的不行。
“有了队长,是不是以后有什么问题就能去找队长了?”
“对啊对啊,以前一遇到问题,就要排队找舟舟、祭祀和族长,可麻烦了。”
“队长啊,听着好威风啊,我也想当队长~”
“可是队长不都是谁最厉害谁当吗?怎么连兔雪都能当队长呢?”
“是呀是呀,我也想知道为什么。”
陆齐舟在台上影影约约听见有些兽人讨论为什么会选上这几个兽人,他开口解释道:“大家肯定好奇为什么会选上他们14个人来担任队长,的确,他们的武力值并不是很高,但我今天交给大家一个词语。”
“分工合作………”
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