“你想干什么？”她开始撸袖子。

这时，一直没有说话的贺老师说话了：“萧主管，你说话还是注意点，别失了分寸。”

贺老师是李总身边的人，说话很有分量，他这么一开口，整个屋子立马就安静了下来。

“说说各自的意见。”他说。

肖经理率先站起来。

“我觉得这小姑娘不错。”他冲蔡菜扬了扬下巴，“做销售就是要这样，以利润为己任，别总想着拿低价去争单子，争来争去的，公司却没赚到几个钱。谈一个客户，怎么也得花个把月的时间，请人吃5，6顿饭，结果能签500万的单子你给我签400万回来？那100万哪儿去了？算支出还是亏损？”说到这里，他扫了一眼刘双双，后者脸上一片灰白。

接着是王主任，她起身理了理裙角，然后和颜悦色地问李部长：“我记得刘双双应该是商务助理吧？属于内勤，怎么？转岗做销售了？”

“行政部没有这个记录。”肖经理说。

李部长嘴角抽了抽。

萧雨很快为大家解了惑：“因为双双姐管着所有人的利损报告，所有客户信息在她那儿都有存档，一旦销售人员离开公司，而新来的销售又没有在第一时间衔接上，双双姐就会主动联系客户，进行销售活动，这就是她所谓的别人做不了的……”

“萧雨！”刘双双脸色瞬变！

“双双没有把客户资源转交给新来的销售吗？”王主任立马抓住了重点。

萧雨笑了起来：“王主任，资源可是个好东西，有钱不赚是傻子，双双姐当然舍不得把到嘴的肥肉让给别人吃咯……”

“萧雨你是不是有病！”刘双双气得要死，脸上一阵红一阵白的，拳头也紧紧攥着，眼见就要暴走了。

“别闹。”王主任笑眯眯地拍拍她的肩膀，示意她冷静一点。

李部铁青着脸，没有说话。

然后王主任转向贺老师：“看来是咱们的销售制度有问题。”

“怎么处理？”贺老师问。

“那就要看行政部了。”王主任说。

肖经理见大家都急着把锅甩给他，不禁一个头两个大：“刘双双的薪资由两部分组成，一部分是作为商务助理的岗位工资，另一部分是作为销售人员的业务提成。”

“商务助理主要负责什么？”贺老师问。

“合同评审、利损分析和本部门的绩效考核。”萧雨说。

“问题就出在这里。”王主任点点头，“这是典型的职能冲突，说白了就是一人多位，既当执行者，又当审核者。且不说对其他人公不公平，她自己也忙不过来呀！所以我认为，还是专人专职比较好。”说罢她冲贺老师微微一笑，“这是我的意见。”

“肖经理同意吗？”贺老师问。

“同意。”肖经理说。

贺老师“嗯”了声，然后对李部说：“这样，刘双双一人多职，确实不妥，回头你们商量一下，看她是更想做助理还是销售。如果继续做助理，销售这边的工作就暂时放一放；如果要做销售，那助理这边的工作就先交接出去，然后再划个片区给她。”

“什么？！”刘双双顿时坐不住了，她从王主任身后跳出来，一把拉住贺老师的手，声泪俱下地说，“贺老师，我在公司辛辛苦苦这么多年，好不容易熬出今天这个成绩，你可不能这样对我啊！”

“主要是怕你累着。”萧雨善解人意地说。

“你闭嘴！”刘双双杀人的心都有了。

贺老师不动声色地拨开她的手，冷冷地说：“鱼和熊掌不可兼得，还是专心做好一件事罢。”说完就起身准备走人。

“贺老师！！！”刘双双哭得妆都花了。

第33章玉林

只一个下午的时间,刘双双被削权的消息就传遍了公司里每个角落。

按理说这应该是件大快人心的事,可蔡菜看众人的表情,却怎么也与高兴搭不了边,似乎隐隐还有些焦虑。看着他们交头接耳议论纷纷，蔡菜心里很不是滋味。

“他们在害怕。”萧雨说。

“怕什么？”蔡菜问。

“怕我。”

“为什么？”

萧雨没有回答,她贴心地帮蔡菜擦了擦嘴角的辣椒沫，又把银耳汤推到她面前：“喝点这个,润肺。”

她们在玉林吃手撕兔。

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